練就“一崗多能” 實現(xiàn)全面發(fā)展
2021-04-02返回列表
新年伊始，為了精簡機構(gòu)，降低生產(chǎn)成本 ，提高
工作效率 ，最大限度
地發(fā)揮人力資源價值 ，玉元公司
在領(lǐng)導(dǎo)的安排下 ，
開始了“一崗多能”培訓(xùn)。
所謂“一崗多能”是指員工通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn) ，不僅可以勝任本崗位的工作，而且可以勝任其它多個崗位的操作
。
公司首先以中控 、化驗組為試點
，將山梨醇的中控人員與化驗組人員進行互換培訓(xùn)。在帶教師傅的帶領(lǐng)下
，通過輪回滾動制抽換的方式進行理論加實操培訓(xùn)
，直至考試合格獨立上崗
。目前
，中控室已有
70%的人員可以勝任山梨醇檢驗基本操作，化驗人員有80%可以勝任山梨醇中控操作 。
為了激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，提高員工學(xué)習(xí)掌握多種技能的主動性 ，公司還對其它崗位
“一崗多能”者進行了獎勵 ，會的越多，獎勵系數(shù)就越大
。
“一崗多能”雖然在短時期內(nèi)增加了日常的工作量，但從長遠(yuǎn)來說，自身的發(fā)展得到了保證，我們將能更好地應(yīng)對時代的挑戰(zhàn)。相信“天道酬勤”，多一分耕耘，多一分收獲，我們只要付出了足夠的努力，將來就一定會得到相應(yīng)的收獲，就一定能在平凡的崗位干出不平凡的成績。
（朱愛琴）
